2027 - Accompagner les deuils de la vie : repères et posture professionnelle

2027 - Améliorer son organisation pour gagner en efficacité professionnelle (ENT)

2027 - Ancrer son Habitat Inclusif : créer des passerelles avec son territoire

2027 - Animation et Coordination d'un projet de vie sociale et partagée (PVSP) en Habitat Inclusif

2027 - Clans : Comment relancer la dynamique du collectif ?

2027 - Communiquer efficacement avec ses équipes (ENT2)

2027 - Comprendre, prévenir et gérer les conflits (ENT2)

2027 - Développer la coopération avec l'intelligence collective (ENT2)

2027 - Gestion du stress (ENT)

2027 - Groupe d’Analyse de Pratiques Professionnelles (GAPP)

2027 - Introduction à l’Habitat Inclusif

2027 - La communication efficiente : mieux communiquer pour mieux collaborer (ENT2)

2027 - Leadership et Management efficace (ENT1)

2027 - Légitimité et Affirmation de soi (ENT)

2027 - L’entretien annuel, un outil à maîtriser (ENT1)

2027 - L'intelligence émotionnelle (ENT2)

2027 - Manager, acteur de la qualité de vie au travail (ENT1)

2027 - Manager/Coach, les clés de l'autonomisation (ENT1)

2027 - Mener des réunions utiles (ENT)

2027 - Mieux comprendre les pathologies du vieillissement pour adapter son accompagnement

2027 - Mobiliser un collectif autour d'un projet (ENT)

2027 - Oser au Féminin (ENT)

2027 - Prendre la parole avec Impact et Aisance (ENT2)

2027 - Reconnaître et valoriser ses collaborateurs (ENT)

2027 - Recruter et intégrer un collaborateur (ENT1)

2027 - Renforcer la communication bienveillante en entreprise (ENT2)

2027 - Renforcer sa légitimité professionnelle (ENT)

2027 - Retrouver du sens dans sa mission d'accompagnement en Habitat Inclusif

2027 - Savoir accompagner sans faire "à la place de"

2027 - Savoir gérer son temps et ses priorités (ENT)

2027 - Trouver la juste place dans l'accompagnement en Habitat Inclusif