2027 - Mener des réunions utiles (ENT)
Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
17 heures et 30 minutes (2.5 jours)Accessibilité
Oui2027 - Mener des réunions utiles (ENT)
« Encore une réunion où nous avons parlé pendant deux heures… et finalement, personne ne sait vraiment ce qui a été décidé. » Cette situation est familière dans de nombreuses équipes. Réunions trop longues, objectifs flous, participants peu impliqués, discussions qui s’éloignent du sujet, prises de parole déséquilibrées, décisions reportées… La réunion, pourtant indispensable au travail collectif, peut rapidement devenir une source de perte de temps et de frustration. Dans les secteurs de l’habitat inclusif, de l’ESSMS et plus largement dans les organisations où le travail repose sur la coopération, les réunions sont pourtant des espaces essentiels : réunion d’équipe, coordination autour d’un projet, échange avec des partenaires, préparation d’une action, régulation d’une difficulté ou encore temps collectif avec les habitants/usagers. Mener une réunion utile ne consiste pas simplement à « tenir » une réunion. Il s’agit de savoir pourquoi elle est organisée, ce que l’on souhaite obtenir à son issue, comment mobiliser les participants et comment transformer les échanges en décisions et en actions. Cette formation propose de prendre du recul sur ses habitudes et d’acquérir une méthode simple et directement applicable : préparer efficacement, poser un cadre clair, faciliter les échanges, gérer les situations délicates et conclure par des décisions concrètes. L’objectif n’est pas de multiplier les réunions, mais de faire de chaque temps collectif un véritable outil de communication, de coopération et d’efficacité.
Objectifs de la formation
- Identifier les conditions nécessaires à une réunion réellement utile et efficace.
- Définir un objectif clair et choisir le format de réunion adapté à la situation.
- Préparer une réunion en structurant un ordre du jour cohérent et opérationnel.
- Poser un cadre favorisant l’écoute, la participation et l’expression de chacun.
- Utiliser des techniques d’animation pour favoriser les échanges et maintenir la dynamique collective.
- Gérer les prises de parole, les digressions, les désaccords et les situations difficiles.
- Conduire un groupe vers des décisions, des arbitrages et des actions concrètes.
- Évaluer l’efficacité de ses réunions et mettre en place des axes d’amélioration.
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de l'accompagnement social et médico-social
- Toute personne amenée à organiser des temps collectifs et à porter des dynamiques de projet
- Animateurs, encadrants, chefs de service
- Coordinateurs de projets ou d'habitats inclusifs
- Aucun prérequis spécifique. Expérience en animation ou coordination bienvenue.
Contenu de la formation
Donner du sens à la réunion : pourquoi se réunir ?
- Identifier les bonnes raisons de réunir un collectif
- Définir le résultat attendu
- Choisir le bon format et les bons participants
Préparer une réunion qui donne envie de participer
- Construire un ordre du jour efficace
- Préparer son rôle d’animateur
- Poser un cadre clair dès le début
Animer les échanges et maintenir une dynamique collective
- Faire participer sans forcer
- Maintenir le cap
- Faire face aux situations difficiles
Transformer les échanges en décisions et en actions
- Faire émerger une décision
- Conclure une réunion efficacement
- Assurer le suivi
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de positionnement permettant d’identifier les pratiques, difficultés et attentes des participants. Quiz d’évaluation des connaissances.
- Recueil de situations professionnelles rencontrées en matière de réunions.
- Exercices pratiques et mises en situation et Études de cas.
- Construction d’ordres du jour.
- Jeux de rôle d’animation.
- Analyse collective des pratiques.
- Questionnaire de satisfaction.
Ressources techniques et pédagogiques
- Support pédagogique remis aux participants.
- Fiche pratique « Préparer une réunion utile ».
- Modèle d’ordre du jour.
- Grille de préparation d’une réunion.
- Outils de questionnement et de reformulation.
- Trame de compte rendu orientée décisions/actions.
- Grille d’auto-évaluation de ses pratiques d’animation.
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Engagés pour l’égalité des chances, nous garantissons à tous un accès équitable à la formation. Besoin d’aménagements spécifiques ? Contactez notre référent handicap au 04 11 81 61 27 ou par mail : formation@vivralliance.fr Pour les formations à distance (GAPP, classe virtuelle, retour d'expérience suite à formation en présentiel), il est nécessaire de disposer d’un équipement informatique adapté (ordinateur, webcam, micro, casque) et d’une connexion Internet stable et de bon niveau.