2025 - Accompagner la vie affective et sexuelle des personnes âgées ou en situation de handicap

2025 - Accompagner les deuils de la vie : repères et posture professionnelle

2025 - Accompagner les personnes présentant des troubles psychiques au quotidien

2025 - Animateur·trice / coordinateur·trice de projet de vie sociale et partagée

2025 - Animation et Médiation en Milieu Collectif

2025 - Autisme et TSA : accompagner avec bientraitance au quotidien

2025 - Coach, les clés de l'autonomisation

2025 - Co-création et accompagnement du projet de vie sociale et partagée

2025 - Communication et Vie Collective en Habitat Inclusif et/ou Partagé

2025 - Communication non violente

2025 - Communiquer efficacement avec ses équipes

2025 - Construire sa légitimité

2025 - Déficience intellectuelle et handicap physique : comprendre pour mieux accompagner

2025 - Développer son assertivité, son empathie et sa congruence

2025 - Favoriser l'intelligence collective grâce au codéveloppement

2025 - Gestes et postures : prévenir les troubles musculo-squelettiques au travail

2025 - Groupe d’Analyse de Pratiques Professionnelles (GAPP)

2025 - Introduction à l’Habitat Inclusif et Partagé

2025 - L’entretien annuel, un outil à maîtriser

2025 - Manager, acteur de la qualité de vie au travail

2025 - Mener des réunions utiles pour construire des projets fédérateurs

2025 - Mieux comprendre les pathologies du vieillissement pour adapter son accompagnement

2025 - Parcours Résilience et Performance

2025 - Prévention et Gestion des conflits

2025 - PSC1 – Prévention et Secours Civiques de niveau 1

2025 - Reconnaître et valoriser ses collaborateurs

2025 - Recruter et intégrer un collaborateur

2025 - Savoir gérer son temps et ses priorités

2025 - Savoir transmettre son savoir