2026 - Accompagner la vie affective et sexuelle des personnes âgées ou en situation de handicap

2026 - Accompagner les deuils de la vie : repères et posture professionnelle

2026 - Animation et coordination d'un projet de vie sociale et partagée (PVSP)

2026 - Autisme et TSA : accompagner avec bientraitance au quotidien

2026 - Communiquer efficacement avec ses équipes

2026 - Construire la mixité sociale : du principe à la mise en œuvre concrète

2026 - Construire sa légitimité

2026 - Développer son assertivité, son empathie et sa congruence

2026 - Efficacité et Motivation dans les Métiers de l’Accompagnement

2026 - Exploiter un habitat inclusif au quotidien

2026 - Favoriser l'intelligence collective grâce au codéveloppement

2026 - Gestes et postures : prévenir les troubles musculo-squelettiques au travail

2026 - Gestion de Projet en Économie Sociale et Solidaire

2026 - Groupe d’Analyse de Pratiques Professionnelles (GAPP)

2026 - Inclusion Numérique et Autonomie des Résidents ou Habitants

2026 - Introduction à l’Habitat Inclusif et Partagé

2026 - L’entretien annuel, un outil à maîtriser

2026 - Manager, acteur de la qualité de vie au travail

2026 - Mener des réunions utiles pour construire des projets fédérateurs

2026 - Mieux comprendre les pathologies du vieillissement pour adapter son accompagnement

2026 - Parcours Résilience et Performance

2026 - Posture Professionnelle et Éthique dans l’Accompagnement

2026 - Prévenir, comprendre et gérer les conflits

2026 - Prévenir la démotivation des animateurs-coordinateurs de PVSP et renforcer la dynamique d’accompagnement

2026 - Reconnaître et valoriser ses collaborateurs

2026 - Recruter et intégrer un collaborateur

2026 - Rendre le conflit constructif

2026 - Savoir accompagner le pouvoir d'agir

2026 - Savoir gérer son temps et ses priorités

2026 - Savoir transmettre son savoir