2026 - Relation d’aide saine : posture professionnelle et juste distance dans l’accompagnement
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
17 heures et 30 minutes (2.5 jours)Accessibilité
Oui2026 - Relation d’aide saine : posture professionnelle et juste distance dans l’accompagnement
Cette formation s’adresse aux animateurs et coordinateurs de projets de vie sociale et partagée (PVSP) ainsi qu’à tout professionnel intervenant dans des contextes d’accompagnement social et collectif. Dans les pratiques d’accompagnement, la relation d’aide constitue un levier central mais sensible. Une implication excessive, une confusion des rôles ou l’installation de jeux psychologiques peuvent fragiliser à la fois le professionnel et les personnes accompagnées, nuisant à l’autonomie, à la coopération et au pouvoir d’agir. Cette formation propose un temps de recul, d’analyse et d’approfondissement autour des fondamentaux d’une relation d’aide saine, sécurisante et équilibrée. Elle permet aux participants d’interroger leurs pratiques, d’affiner leur posture professionnelle et de développer une juste distance relationnelle. À travers des apports théoriques, des mises en situation et des échanges d’expériences, les participants apprendront à repérer les dynamiques relationnelles à l’œuvre, à prévenir les jeux psychologiques et à utiliser des outils concrets pour instaurer une relation d’aide respectueuse, structurante et durable.
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondements et les valeurs d’une relation d’aide saine et professionnelle.
- Identifier les jeux psychologiques et leurs impacts dans les situations d’accompagnement.
- Adopter des postures alternatives favorisant l’autonomie et le pouvoir d’agir.
- Trouver et maintenir une juste distance relationnelle dans un cadre sécurisant.
- Utiliser des outils concrets et adaptés aux réalités de terrain.
- Analyser ses pratiques et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue.
Profil des bénéficiaires
- Animateurs et coordinateurs de PVSP
- Professionnels de l’accompagnement social, médico-social ou collectif
- Intervenants en habitat inclusif, partagé ou accompagné
- Toute personne engagée dans une mission de relation d’aide professionnelle
- Exercer ou avoir exercé une mission d’accompagnement auprès de publics vulnérables ou en collectif.
Contenu de la formation
Fondements d’une relation d’aide saine
- Repères éthiques et valeurs clés de la relation d’aide
- Spécificités de la relation d’aide dans les contextes collectifs et partenariaux
- Place, rôle et responsabilité du professionnel dans l’accompagnement
Jeux psychologiques et dynamiques relationnelles
- Identification des jeux psychologiques dans l’accompagnement
- Analyse du triangle dramatique de Karpman : rôles, bénéfices secondaires et impacts
- Passage de postures dramatiques à des postures constructives et responsables
Postures professionnelles et juste distance
- Présentation d’approches favorisant une relation d’aide saine : Développement du Pouvoir d’Agir (DPA), Approche Centrée sur la Personne (ACP), Apports de la psychologie positive
- Travail sur la juste distance relationnelle
- Études de cas à partir de situations de sur-implication ou de distanciation excessive
Cadre relationnel et outils concrets
- Clarification des accords relationnels et des contrats professionnels
- Références aux accords toltèques pour sécuriser la relation
- Analyse de situations concrètes pour distinguer : Postures soutenantes, Logiques d’emprise, Relations de pouvoir ou de dépendance
- Construction d’une boîte à outils mobilisable sur le terrain
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire d’analyse des besoins en amont
- Évaluation continue via exercices pratiques et mises en situation
- Évaluation différée lors du retour d’expérience
- Questionnaire de satisfaction en fin de formation
- Feuilles d’émargement signées par demi-journée
- Auto-positionnement et retours d’expérience
- Attestation de présence délivrée
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports théoriques et fiches repères
- Études de cas issues de situations réelles
- Grilles d’analyse des postures relationnelles
- Outils pratiques pour la relation d’aide et la régulation des dynamiques
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Engagés pour l’égalité des chances, nous garantissons à tous un accès équitable à la formation. Besoin d’aménagements spécifiques ? Contactez notre référent handicap au 04 11 81 61 27 ou par mail : formation@vivralliance.fr