2025 - Communiquer efficacement avec ses équipes
Formation créée le 10/09/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui2025 - Communiquer efficacement avec ses équipes
La communication interne est un levier majeur de performance et de cohésion. Elle influence la qualité des relations de travail, la compréhension des objectifs et l’engagement des collaborateurs. Cette formation permet d’acquérir les outils et méthodes pour communiquer de manière claire, constructive et mobilisatrice auprès de ses équipes.
Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux et spécificités de la communication managériale.
- Adapter leur style de communication en fonction de leur interlocuteur.
- Structurer et transmettre des messages clairs et mobilisateurs.
- Favoriser l’écoute active et la compréhension mutuelle.
- Développer des pratiques de communication renforçant la cohésion et l’efficacité collective.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers et responsables d’équipe.
- Encadrants de proximité.
- Toute personne souhaitant améliorer sa communication managériale.
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire.
Contenu de la formation
Les bases de la communication efficace
- Comprendre les mécanismes de la communication interpersonnelle
- Les obstacles fréquents et leurs impacts sur les équipes
- Identifier son style de communication
Les outils de la communication managériale
- Transmettre des messages clairs et mobilisateurs
- Adapter son discours selon ses interlocuteurs
- Développer l’écoute active et le questionnement efficace
Construire une communication fédératrice
- Favoriser la compréhension et la confiance au sein de l’équipe
- Gérer les situations délicates avec assertivité
- Mettre en place des rituels de communication efficaces (réunions, points réguliers, feedbacks)
Équipe pédagogique
L’ensemble de nos formateurs sont des professionnels qualifiés, justifiant d’une solide expérience dans le domaine de la formation. Ils possèdent les diplômes, certifications et compétences nécessaires pour assurer une approche pédagogique, théorique et évaluative adaptée à chaque session. Sur simple demande, nous pouvons vous fournir le CV du formateur en charge de votre formation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto-positionnement en début et fin de formation
- Observation lors des mises en situation
- Questionnaire d’évaluation des acquis et de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Exercices pratiques et mises en situation
- Jeux de rôle et études de cas
- Retours d’expérience des participants
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants - Nombre de stagiaires formés - Taux de recommandation de la formation
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Engagés pour l’égalité des chances, nous garantissons à tous un accès équitable à la formation. Besoin d’aménagements spécifiques ? Contactez notre référent handicap au 04 11 81 61 27 ou par mail : formation@vivralliance.fr