2025 - Savoir transmettre son savoir
Formation créée le 08/09/2025. Dernière mise à jour le 16/09/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
10 heures et 30 minutes (1.5 jours)Accessibilité
Oui2025 - Savoir transmettre son savoir
Transmettre efficacement son savoir-faire et ses compétences est un enjeu clé dans les organisations, notamment dans le cadre de l’intégration de nouveaux collaborateurs ou de la capitalisation des connaissances. Cette formation permet d’acquérir des méthodes et outils pour structurer et adapter la transmission des savoirs en fonction des profils et des besoins des apprenants.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et principes de la transmission de savoirs.
- Identifier les styles et besoins d’apprentissage.
- Structurer et adapter un contenu de transmission.
- Utiliser des outils et techniques pédagogiques adaptés.
- Favoriser la mémorisation et l’appropriation des savoirs.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers et encadrants
- Tuteurs, formateurs occasionnels
- Collaborateurs amenés à transmettre leurs compétences
Prérequis
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
Comprendre les enjeux de la transmission
- La transmission dans l’organisation : enjeux et bénéfices
- Identifier les besoins et profils des apprenants
- Les conditions favorisant l’apprentissage
Structurer et adapter son savoir
- Décomposer un savoir-faire en étapes pédagogiques
- Adapter le niveau et le rythme au public
- Créer des supports et outils adaptés
Faciliter l’appropriation et la mémorisation
- Utiliser les techniques pédagogiques actives
- Favoriser l’implication et l’autonomie des apprenants
- Vérifier la compréhension et la maîtrise des savoirs transmis
Équipe pédagogique
L’ensemble de nos formateurs sont des professionnels qualifiés, justifiant d’une solide expérience dans le domaine de la formation. Ils possèdent les diplômes, certifications et compétences nécessaires pour assurer une approche pédagogique, théorique et évaluative adaptée à chaque session. Sur simple demande, nous pouvons vous fournir le CV du formateur en charge de votre formation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Observation des mises en situation
- Exercices pratiques et quiz
- Auto-évaluation des compétences
- Évaluation de la satisfaction des participants
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices de structuration de contenus
- Mises en situation de transmission
- Retours d’expériences et co-développement
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants - Nombre de stagiaires formés - Taux de recommandation de la formation
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Engagés pour l’égalité des chances, nous garantissons à tous un accès équitable à la formation. Besoin d’aménagements spécifiques ? Contactez notre référent handicap au 04 11 81 61 27 ou par mail : formation@vivralliance.fr