2025 - Construire la mixité sociale : du principe à la mise en œuvre concrète

Formation créée le 22/05/2025. Dernière mise à jour le 18/06/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

17 heures et 30 minutes (2.5 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire

2025 - Construire la mixité sociale : du principe à la mise en œuvre concrète


Souvent invoquée comme une valeur, la mixité sociale reste difficile à concrétiser dans les projets d’habitat, les établissements médico-sociaux ou les dynamiques collectives. Cette formation propose des repères pratiques, des outils de concertation et des leviers d’action pour créer des environnements réellement inclusifs et équilibrés.

Objectifs de la formation

  • Définir les différentes formes de mixité sociale et leurs enjeux
  • Identifier les freins individuels, collectifs et organisationnels
  • Construire un cadre et des actions favorables à la participation de tous
  • Animer des espaces de concertation inclusifs
  • Prévenir les tensions et favoriser le vivre-ensemble dans la diversité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Animateur/Coordinateurs de vie sociale et partagée
  • Intervenants en habitat inclusif et/ou partagé
  • Travailleurs sociaux et médico-sociaux
Prérequis
  • Avoir une expérience dans l’accompagnement de groupes ou dans la gestion de projets collectifs

Contenu de la formation

Comprendre les enjeux de la mixité sociale
  • Définitions : mixité sociale, intergénérationnelle, situationnelle
  • Représentations et effets de la mixité : entre idéaux et réalités
  • Politiques publiques, dynamiques territoriales et cadre légal
Identifier les leviers et freins à la mixité
  • Obstacles institutionnels, culturels, relationnels
  • Inégalités d’expression, participation et pouvoir d’agir
  • Représentations implicites et gestion des tensions
Construire une dynamique de mixité vivante et durable
  • Co-construire un cadre de vie ou de projet inclusif
  • Animer des espaces de dialogue et de coopération
  • Outiller les équipes pour soutenir l’inclusion au quotidien

Équipe pédagogique

L’ensemble de nos formateurs sont des professionnels qualifiés, justifiant d’une solide expérience dans le domaine de la formation. Ils possèdent les diplômes, certifications et compétences nécessaires pour assurer une approche pédagogique, théorique et évaluative adaptée à chaque session. Sur simple demande, nous pouvons vous fournir le CV du formateur en charge de votre formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence Auto-positionnement en entrée/sortie Questionnaire de satisfaction à chaud Retour d’expérience à distance à 1 mois

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports sociologiques et pédagogiques Études de cas, analyse de situations vécues Outils d’intelligence collective et de facilitation Mises en situation, partages d’expériences
  • Boîte à outils de la mixité (fiches pratiques, grilles de concertation) Bibliographie spécialisée Vidéos de terrain, témoignages et études inspirantes

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants - Taux d'abandon - Taux de recommandation de la formation

Capacité d'accueil

Entre 5 et 10 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Engagés pour l’égalité des chances, nous garantissons à tous un accès équitable à la formation. Besoin d’aménagements spécifiques ? Contactez notre référent handicap au 04 11 81 61 27 ou par mail : formation@vivralliance.fr