2025 - Posture Professionnelle et Éthique dans l’Accompagnement

Formation créée le 03/04/2025. Dernière mise à jour le 18/06/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

17 heures et 30 minutes (2.5 jours)

Accessibilité

Oui
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2025 - Posture Professionnelle et Éthique dans l’Accompagnement


Cette formation vise à développer une posture professionnelle adaptée aux situations d'accompagnement en habitat inclusif et/ou partagé et dans les secteurs du social et du médico-social. Elle permet de mieux comprendre les enjeux éthiques et relationnels de ces métiers.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux éthiques et déontologiques de l’accompagnement.
  • Développer une posture professionnelle bienveillante et adaptée.
  • Gérer ses émotions et prévenir l’usure professionnelle.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Travailleurs sociaux
  • Personnels des ESMS et ESSMS
  • Professionnels de l'habitat inclusif et/ou partagé
Prérequis
  • Aucun prérequis spécifique.

Contenu de la formation

Fondements de la posture professionnelle
  • Principes d'éthique et de bientraitance
  • Positionnement dans la relation d'aide
  • Gestion des limites professionnelles
Gestion des émotions et prévention de l’usure professionnelle
  • Identification des risques psycho-sociaux
  • Stratégies de gestion du stress et des émotions
  • Outils de régulation et d’auto-évaluation
Communication et posture relationnelle
  • Techniques d'écoute active et d’empathie
  • Gestion des interactions difficiles
  • Développement des compétences relationnelles

Équipe pédagogique

L’ensemble de nos formateurs sont des professionnels qualifiés, justifiant d’une solide expérience dans le domaine de la formation. Ils possèdent les diplômes, certifications et compétences nécessaires pour assurer une approche pédagogique, théorique et évaluative adaptée à chaque session. Sur simple demande, nous pouvons vous fournir le CV du formateur en charge de votre formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence Mises en situation évaluées Questionnaire de satisfaction

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de formation détaillés Bibliographie et outils de référence Plateforme d'échange et de suivi post-formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants - Taux d'abandon - Taux de recommandation de la formation

Capacité d'accueil

Entre 5 et 10 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Engagés pour l’égalité des chances, nous garantissons à tous un accès équitable à la formation. Besoin d’aménagements spécifiques ? Contactez notre référent handicap au 04 11 81 61 27 ou par mail : formation@vivralliance.fr