2025 - Exploiter un habitat inclusif au quotidien
Formation créée le 24/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet aux professionnels de terrain et gestionnaires de maîtriser les compétences essentielles pour assurer le bon fonctionnement quotidien d’un habitat inclusif. Elle aborde les dimensions organisationnelles, relationnelles et réglementaires liées à l’accueil, à la coordination des interventions et à l’animation du projet de la vie partagée et partagée. Elle met l'accent sur la co-construction avec les habitants et l’équilibre entre accompagnement individuel et dynamique collective.
Objectifs de la formation
- Savoir organiser le fonctionnement quotidien d’un habitat inclusif
- Connaître les responsabilités juridiques, logistiques et relationnelles liées à l’exploitation
- Mettre en œuvre des outils de coordination et d’animation
- Favoriser l’autonomie et l’expression des habitants dans la gestion partagée
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles ou critiques
Profil des bénéficiaires
- Coordinateurs de vie partagée
- Travailleurs sociaux
- Responsables ou gestionnaires d’habitat inclusif
- Équipes médico-sociales impliquées dans la vie quotidienne du lieu
- Associations ou collectivités gestionnaires d’habitats partagés
- Connaissance de base du fonctionnement d’un habitat inclusif ou expérience terrain
- Sensibilité aux enjeux du vivre-ensemble et de l’accompagnement social
Contenu de la formation
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Organisation de la vie quotidienne dans l’habitat
- Rôles et missions du coordinateur ou référent de site
- Gestion des espaces partagés et respect du cadre de vie
- Équilibre entre accompagnement individuel et collectif
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Cadre juridique, administratif et logistique
- Responsabilités légales de l’exploitant ou du porteur de projet
- Sécurité, hygiène, conventions d’occupation, droits et devoirs des habitants
- Relations avec les partenaires extérieurs (bailleurs, prestataires, collectivités)
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Animation et dynamique collective
- Mise en place et animation des temps collectifs (réunions, repas, projets communs)
- Soutien à la participation des habitants (conseils de vie sociale, comités d’habitants)
- Outils d’expression, médiation et gestion des conflits
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Suivi, évaluation et ajustement du projet de vie partagée
- Recueil de besoins et évaluation de la satisfaction des habitants
- Adaptation des pratiques à l’évolution des profils et attentes
- Coopération entre professionnels, familles et habitants
L’ensemble de nos formateurs sont des professionnels qualifiés, justifiant d’une solide expérience dans le domaine de la formation. Ils possèdent les diplômes, certifications et compétences nécessaires pour assurer une approche pédagogique, théorique et évaluative adaptée à chaque session. Sur simple demande, nous pouvons vous fournir le CV du formateur en charge de votre formation.
- Feuilles de présence signées à chaque demi-journée Auto-évaluations en début et fin de formation (positionnement des compétences) Travaux pratiques (études de cas, plans d’actions simulés) Questionnaire de satisfaction à chaud et bilan de fin de session Remise d’une attestation de fin de formation
- Diaporama commenté et documents de synthèse Études de cas inspirées de situations réelles Grilles d’analyse et modèles de documents (planning de vie quotidienne, registre de gouvernance, charte d’habitat) Fiches-outils imprimables et numériques Accès à une boîte à outils pédagogique en ligne (ressources complémentaires, vidéos, forums de partage)